Y no nos damos cuenta

Observemos la siguiente tabla, para hacer un análisis profundo de nuestra realidad. Sin pelos en la boca, voy a decir una cruda verdad que parece que no nos damos cuenta. Esta tabla es sobre los ingresos mensuales en Rep. Dom. en el año 2010. No se refiere solamente a sueldos, sino de todo tipo de ingresos, tanto del sector formal como informal (ingresos legales)

Solo el 3.58% de la población productiva (131,356 personas) gana más de 40 mil pesos mensuales. Yo quisiera saber cómo es que la gente vive aquí. ¿Han oído sobre la desaparición de la clase media? Ya pueden comenzar a entender por qué. Se ofenda quien se ofenda, el empleo es la esclavitud moderna. Es inconcebible que una persona trabaje más de 40 horas en una semana y que no pueda ni vivir con lo que gane. Señores, eso es esclavitud. Alguien te controla las horas, te dice como debes de vivir, a qué hora comer, cuantas horas dormir, cuanto te puedes ir de vacaciones (si es que puedes), inclusive hasta como pensar. Te hacen pasar más tiempo con un jefe y compañeros de trabajo que con tu propia familia. La única diferencia es que no nos pegan con un látigo como a los esclavos en la antigüedad.

Sigo reiterando que el problema son muchas de las fábricas de empleados llamadas universidades. No tengo nada en contra del empleo y las universidades como tal, sino de la forma como nos esclavizan muchos patrones y como nos esclavizamos nosotros mismos. ¿Qué tienen que ver las universidades con esto? Que aquí cualquiera entra a una universidad y obtiene un titulo, provocando sobreproducción de personas en búsqueda de empleo, razón por la cual el empleador tiene la libertad de escoger la persona que menos exija mientras sea más o menos capacitada. Además, no nos enseñan prácticamente nada de cómo ser un empresario, ya que a los mismos profesores no les conviene tener más competencia en las calles, o  por otro lado, están lejos de ser un empresario.

No nos damos cuenta que nos estamos esclavizando. Muchos piensan que eso es “lo normal”, y que yo estoy cómodo así, y cualquier otra excusa barata para justificar la mala situación. Les voy a contar sobre un experimento que hicieron unos científicos con una rana. Colocaron una rana en un recipiente de agua. La rana estaba feliz. Lenta y paulatinamente le iban subiendo la temperatura al recipiente. La rana se iba acostumbrando. La seguían subiendo lentamente. Si colocaban otra rana nueva, rápidamente esta saltaría hacia afuera. Pero la primera rana no se daba cuenta, pues se estaba “acostumbrando”. Eventualmente, la rana murió. Así vivimos mucho, nos vamos a morir y nunca nos daremos cuenta de que nunca vivimos.

El objetivo de esto es que reflexionemos, no que renunciemos o matemos al jefe. La economía está cambiando tan rápido como la tecnología y no nos damos cuenta. En el “Pozo de la nueva economía” se habla mucho de eso, al igual que muchos grandes economistas prestigiosos mundialmente como Robert Kiyosaki y Paul Zane Pilser. Nos estamos muriendo económicamente, y la verdadera razón no son los políticos ni empresarios como muchos piensan, sino nuestra propia IGNORANCIA. Queremos seguir haciendo lo que todo el mundo hace, muriéndonos lentamente como la rana del estanque, en vez de atrevernos a ser "creativos" e ingeniar nuevas fuentes de riquezas (solo hay que investigar para darse cuenta todas las maneras que hay, el problema es que queremos hacer lo que todo el mundo hace) Al parecer, el dolor es suficiente para quejarnos, pero no para hacer algo al respecto.

¿Saturación de trabajo?

Este artículo es un análisis crítico de lo que está pasando con la situación laboral en este país, y también del mundo. Una pregunta que me hago y que sale a relucir es: ¿hay saturación de los empleos? Si hay, a qué se debe? Las razones por la que expongo la teoría son las siguientes:

1-Aunque no es parámetro que mide realmente la cantidad de desempleo o personas buscando mejores oportunidades, por cada empleo publicado en la aldaba.com, hay 100 personas buscando empleo.

2-Las universidades se han convertido en negocios que regalan títulos a casi todo el mundo. Por esta razón, hay una población de personas buscando empleo más grande que los actuales empleos disponibles.

3-Hoy en día muchas empresas se están fusionando, significando despido masivos de personal

4-Los sueldos cada vez son más bajos, debido a la poca oferta de empleos y la alta demanda, se busca al mejor calificado que requiera el más bajo sueldo

5-La tecnología suplanta personas. El trabajo que hacían antes 5 contables, hoy en día lo hace un contable y una computadora.

Estas tendencias me hacen preguntarme, como serán las cosas de aquí a 10 años. De acuerdo con algunos pronosticadores de tendencia económica, así lo será. Esta es una de las razones por las que se habla mucho de la desaparición de clase media. Es una tendencia normal dentro de la economía.

No espere que el gobierno le resuelva sus problemas. No lo harán, no porque no quieran, sino porque no pueden. Hay un dicho que dice: Si no haces negocios, alguien hará negocios contigo.

Reflexiones de un Network Marketer

A veces, solo hay que estar vivo para ver cosas. A veces es maravilloso verse uno mismo disfrutando la vida y viendo el lado positivo, mientras uno ve a otros pasando tanto trabajo y quejándose. Lo maravilloso no es ver gente sufriendo, sino ver como un simple cambio de actitud lo cambia todo.

Lo peor es que me critican y se ríen por uno pasarla bien. ¡Señor, pero que mala es la envidia! Resulta que también me critican por participar en esquemas piramidales. ¡Qué confusión! Pero y yo que pensaba que una pirámide es un sistema donde el de abajo se lleva las sobras y el jefe de arriba se hace más rico! Pero si se parece mucho a cualquier empresa cuando uno es empleado. Yo al menos puedo ganar más que quien está arriba de mí. Pero que va, supongo que debo de ser un idiota por no entender eso.

Yo conozco gente que llega a ganarse cerca de los 100mil pesos en sus primeros meses. Sé que es verdad porque vivo con una de ellas. Sin embargo, me dicen que no sea un perdedor, y que haga como los ganadores, estudiando 4 años una carrera, más 2 de una maestría, más 4 años trabajando duro para coger experiencia, haciendo un total de 10 años para probablemente no ganar ni la mitad de lo anterior, y luego esperar quizás 20 años para tener la esperanza de ganar más de 100mil. La gente debería de trabajar por pasión, y no por obligación. Al menos esa es mi opinión. Respeto al que piensa como el mono, pero que no critiquen mi forma de pensar, yo estoy entrenado para pensar en grande, y el que otra gente no lo entienda, realmente no es mi problema.

Quizás sea más inteligente ser un perdedor, digo, supongo yo, a lo mejor me equivoque, un cum lauden de ing. Civil de Intec seguro que no sabe nada de nada, pero me parece que aunque dure 5 años para los 100mil sigue siendo un poco más inteligente que el plan anterior (si acabara en 10 años y luego pudieses retirarte estuviese bien, el problema es que parece que dura toda la vida!!) 

Yo veo que la T.V. les dice a las personas que comprar, que pida préstamos y se endeude en tarjetas de crédito, que no trabaje y mejor juegue la Lotería, que las mujeres no estudien y mejor esperen a su príncipe azul. También me dicen otros un poco más inteligentes que estudie 200 años para ser empleado y trabaje por 500 años mas hasta que me muera para ganar solo dos pesos.  Eso me suena un poco a manipulación. Sin embargo, a mi me dicen que si me educo como empresario y creo en mi, puedo lograr grandes cosas. A eso le llaman lavado de cerebro pero a lo anterior no. Vaya a ver usted como es la vida!

En conclusión, persiga su sueño, cualquiera que este sea, y si una persona cuya vida gira alrededor de los días 15 y 30 se burla de usted, ríasele usted atrás. Después de todo, no hay nada que de mas risa que una persona esclava de lo que hace y que se crea que está bien. Vaya usted a ver!

El Chip del Empleado

He hablado en algunas ocasiones sobre el modo “piloto automático”. Lo que no había mencionado antes y lo menciono ahora, es que este modo de piloto automático viene por medio del “chip de empleado”.  Esto no quiere decir que todo el que sea empleado tiene chip de empleado, pero lo gran mayoría sí.

Con chip de empleado me refiero al pensamiento tan poco emprendedor que tenemos. Me refiero a la mentalidad que tenemos de depender de un 15 y 30. Ser empleado de ninguna manera es ser malo, es más, es algo digno del ser humano trabajar por su sustento. Lo que sí es malo es pensar como un empleado, hacerse dependiente de un empleo, creer que eso es lo único que hay, o peor aún, creer que un empleo le va a resolver su vida y nunca tendrá problemas. Es decir, se puede ser empleado sin tener el “chip de empleado”, pero la gran mayoría lo tiene.

Recordando sobre el modo “piloto automático”, este es el tipo de vida en el que uno deja de pensar y piensa lo que otros les digan que piense. Piensa y hace lo que le dice su jefe, lo que le dice la televisión, el periódico, los políticos, y la sociedad en general, tomando decisiones por percepción y no por realidad. Este forma de vida, si no se toma el control, tarde o temprano chocará contra un muro de ladrillos, ya que se basa la vida en un equilibrio inestable, sustentándose en un empleo seguro (creen eso, pero los despidos masivos están a la orden del día) o de una pensión (si es que realmente le dan algo) o de la seguridad de un gobierno (si se recuestan de ese lado terminarán en desastre).

El modo piloto automático producto del chip del empleado, es una vida rutinaria, haciendo lo mismo todos los días, teniendo el viernes o sábado como día favorito y el lunes como un día diabólico. Trabajamos para hacer rico a otro, conformándonos con las sobras, y lo peor de todo, es que nos engañamos a nosotros mismos creyendo que estamos bien, porque por alguna razón creemos que lo que todo el mundo hace está bien, y por otra razón también desconocida (me da dolores de cabeza) creemos que haciendo lo mismo siempre tendremos resultados diferentes. Cada cual feliz con su locura.

La propuesta es cambiar para el chip de emprendedor. Es muy interesante ver las recompensas que esto conlleva, además de ver como se hace el cambio del chip. Eso no significa hacer la inversión de un negocio y comenzar de una vez. De hecho, es un suicidio invertir más de cien mil pesos en un negocio si tiene el chip de empleado. Quizás esto influya en la quiebra de muchos negocios nuevos. En la próxima publicación estará lo que pienso que son los beneficios que conlleva el “cambio de chip”, además de que actitudes pueden aprenderse para ir haciendo el cambio posible. Nos veremos para esa próxima publicación. 

¿Cómo saber que es mejor para mi?

En el transcurso de mis actividades de negocio me he dado cuenta de que siempre existe la duda de que si ser emprendedor es lo mio o no es lo mio. Yo en lo personal pienso que cualquiera puede, de la misma manera que alguien dura 4 años estudiando para conseguir un trabajo, se puede hacerlo para uno iniciar un sistema de negocios, aunque sea vendiendo eBooks (estoy investigando sobre el tema a propósito, ya que puede ser muy lucrativo y se hace en el tiempo libre), lo que pasa es que como lo segundo es "dificil", "ridículo", de "locos", o no es lo que todo el mundo hace, casi siempre se prefiere lo otro.

Sin embargo, creo que hay diversas preguntas que uno se puede hacer para determinar lo que a uno le conviene. Aunque a corto o largo plazo creo que lo conveniente es uno ser su propio dueño, o ser un líder en una empresa ajena, de aquellas que le dan la oportunidad de crecer. Hágase las siguientes preguntas:

1-Respeto a sus horarios de trabajo

A. Prefiere cumplir un horario fijo todos los días

B. Prefiere ser usted quien elige cuando trabajar y cuando no

2-Respeto a su jefe

A.Prefiere que le den ordenes

B.Prefiere usted influir positivamente en otras personas con el ejemplo 

3-Respeto a sus ingresos

A.Prefiere la "seguridad" de un salario fijo

B.Prefiere usted ganar lo que de verdad merece, aunque eso implique "riesgos"

4-En su tiempo libre es mejor

A.Ver televisión, no hacer nada, hablar mucho, facebook....

B.Hacer lo que tenga que hacer por un proyecto de vida

5-Si tiene dinero y tiempo extra, lo usaría en

A.Tener al día su celular último  modelo, coger un curso o maestría para que le promuevan

B.Leer libros, tomar cursos o seminarios sobre temas financieros, relaciones humanas y liderazgo

6-Si usted trabaja para una compañía o empresa ajena 

A.Usted hace su trabajo

B.Ademas de su trabajo, busca en que otras cosas puede ayudar a dicha empresa

7-Usted trabaja para

A.Cobrar los 15 y los 30 (o los 25)

B.Crear una mejor calidad de vida para usted y mejorar la productividad de donde trabaje

Si la mayoría de sus respuestas es A, siga haciendo lo que esta haciendo. Si la mayoría de sus respuestas son B, también siga haciendo lo que esta haciendo, pero haga con su tiempo libre y dinero extra una actividad que le produzca aprendizaje y/o dinero extra. Recuerde que usted nunca sabe a ciencia cierta de que va a vivir mañana. Yo en lo personal pensaba tener mi vida asegurada, pero la vida me ha empujado fuerte. Sin embargo, me ha tendido su mano, de la misma manera que lo estoy haciéndolo y seguiré haciendolo mientras pueda escribir.